Адвокат Киев, Юридические услугиАдвокат Киев, Юридические услуги
Комментарии на Юрпортале


От: Дми***й
Дата: 24 февраля 2018 [14:34]
Состав судей апелляционного суда Киевской области
На сайте: Апелляционный суд Киевской области Подробнее
От: Наталья
Дата: 23 февраля 2018 [14:25]
Здравствуйте! Когда состоится развод,если "Склад суду" назначен был 21 ноября 2017 года!?Сколько времени еще ждать?
На сайте: Подробнее
От: irinvalery
Дата: 23 февраля 2018 [09:41]
Здравствуйте! Подскажите, является ли квартира, подаренная совершеннолетнему ребёнку, совместным имуществом родителей? То есть, если вдруг встанет вопрос о разделе имущества, ...
На сайте: Подробнее
От: Александр
Дата: 22 февраля 2018 [23:09]
Почему не выполняются судебные решения Вашего суда о назначении пенсий инв 1 кат.2груп.Чернобыльцам 1986г.До каких пор это будет продолжаться!?
На сайте: ООО "Салком" Подробнее
От: Аноним
Дата: 22 февраля 2018 [12:46]
Подскажите пожалуйста какие документы нужны на подачу алиментов,ребенку 15лет на фамилии отца,в браке не были.
На сайте: Ирпенский городской суд Подробнее
От: s.v.gorbach72
Дата: 21 февраля 2018 [10:39]
Добрый день,подскажите реквизиты судового сбора за расторжения брака. Спасибо.
На сайте: Шевченковский Районный Суд Подробнее
От: oleg180710
Дата: 21 февраля 2018 [01:09]
Здравствуйте!30.10.2017 подавал в сад на развод!фамилия Кулиш, подскажите когда будет суд?
На сайте: Дарницкий Районный Суд Подробнее
От: maltin
Дата: 20 февраля 2018 [18:12]
Я пан Мальтін промиває кредит Служба Кредитора, ми є юридичною, зареєстрованою і гарантованою компанією, і надаємо кредити фізичним особам, компаніям, ...
На сайте: Соломенский Районный Суд Подробнее
От: sytniku
Дата: 20 февраля 2018 [12:36]
Доброго дня.Скажіть ,будь-ласка,можливо узнать судьбу моєї скарги? згідно з відомостями офіційного веб-сайту Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та ...
На сайте: Верховный Суд Украины Подробнее
От: Аноним
Дата: 20 февраля 2018 [10:16]
Работа канцелярии
На сайте: Деснянский Районный Суд Подробнее
Загрузить предыдущие сообщения...

Новости
31 января 2010
Через несколько дней на юридическом портале появятся сайты районных прокуратур, РУ ГУ МВД, районных налоговых органов, в том числе, налоговой администрации, налоговой милиции и налоговой инспекции.



Подготовка кадровой документации      


Высота культуры всегда стоит в прямой зависимости от любви к труду...

 

Максим Горький

 

 Все более жестокая конкуренция на рынке заставляет фирмы заботиться о своих сотрудниках, так как компании теперь борются не только за клиентов, но и за кадры. Высококвалифицированные работники – это большая ценность в наше время и серьезные организации отлично осознают это и стараются предоставить своим сотрудникам максимально комфортные условия для труда. Один из элементов внимательного отношения к работнику – это прием на работу с соблюдением всех требований трудового законодательства. Как следствие – кадровая документация на предприятии должна быть в абсолютном порядке.


Взаимоотношения работодателя и наемного работника регулируются специальной отраслью права – трудовым правом.   В Кодексе Законов о Труде зафиксированы все «рабочие» моменты – порядок приема на работу, увольнение, правила ведения кадровой документации, порядок рассмотрения трудовых споров и другие организационно-правовые вопросы.  Трудовое право является основой ведения всего кадрового делопроизводства в компании. Это только непосвященные считают, что все очень просто – нанял работника – создал соответствующий приказ, уволил – еще один приказ, отправил в отпуск – и опять приказ, а на самом деле все гораздо серьезнее и последствия неправильного ведения кадровой документации так же могут быть очень серьезными. Кадровая документация должна быть оформлена по всем правилам и соответствовать всем требованиям закона. Некоторые предприниматели считают это все лишним и не уделяют ведению кадровой документации необходимо внимания, а зря, так как от конфликтной ситуации с каким-либо сотрудником никто не застрахован и неожиданная проверка трудовой инспекции может обернуться серьезными штрафами.  Если раньше обиженные работники редко что-либо предпринимали для защиты своих прав, то сейчас трудовые споры возникают все чаще и зачастую в них выигрывает ущемленный в правах сотрудник. Поэтому кадровая документация должна быть надлежащим образом оформлена -  трудовые книжки все должны быть заполнены, составлено штатное расписание, подписаны трудовые договора и контракты, ведется журнал приказов, составлены должностные инструкции и т.д. и т.п. Если в вашем штате нет отдельного сотрудника, который бы занимался подготовкой и ведением кадровой документации, то такого роду услугу можно заказать в соответствующих консалтинговых или юридических фирмах. Тогда подготовка кадровой документации будет полностью ложиться на плечи специально привлеченной аутсорсинговой компании, а вам, соответственно, не будут так страшны ни проверки, ни трудовые споры, ни другие всевозможные конфликтные ситуации на почве трудового законодательства.






Обсуждение темы: Подготовка кадровой документации


Задайте вопрос или добавьте комментарий: Имя или E-mail: